9 características que distinguen a los líderes innovadores

Visionarios y creativos, los líderes innovadores tiene ideas y motivan a las personas que se encuentran a su alrededor para convertir esas ideas en realidad.

Mencionamos algunas de las características principales que distinguen a los líderes innovadores:

1. Saben gestionar el riesgo

Los líderes innovadores tienen una gran habilidad para la gestión del riesgo, son audaces y al mismo tiempo cautelosos.

2. Son curiosos

Los líderes innovadores exhiben una curiosidad innata y un fuerte deseo de aprendizaje constante.

3. Crean un clima de confianza recíproca

Los líderes innovadores empatiza con las sensaciones ajenas e intenta crear un ambiente de confianza mutua en el que las responsabilidades, los errores y el éxito son siempre compartidos.

4. Son valientes y seguros de sí mismos

Los líderes innovadores son proactivos y convierten las circunstancias difíciles en oportunidades.

5. Son persuasivos

Los líderes innovadores consiguen apoyo de su equipo a través de la convicción y el entusiasmo con el que presentan sus ideas.

6. Saben aprovechar las oportunidades

Los líderes innovadores tienen una veloz capacidad de respuesta, son flexibles y están atentos a nuevas oportunidades.

7. Son empáticos

Los líderes innovadores se esfuerzan por conocer a su equipo a nivel personal y generar un clima de trabajo ameno.

8. Son estrategas por naturaleza

Los líderes innovadores demuestran una gran comprensión de las tendencias de la industria y sus implicaciones para la organización.

9. Adoptan el pensamiento lateral

Los líderes innovadores piensan “fuera de la caja” y en vez de ver el mundo en blanco y negro, ven toda la paleta posible de grises.

Fuente: https://www.entrepreneur.com/article/302009
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